Programme et modalités de l'Executive MBA Centre des Hautes Etudes d'Assurances (CHEA)

L'Executive MBA  Centre des Hautes Etudes d'Assurances (CHEA) est un programme d'excellence pour les cadres dirigeants destiné à renforcer leurs compétences de leadership et les préparer à diriger des entreprises d'assurances.
Il comprend :

  • Un séminaire d’intégration de 3 jours axé tout particulièrement sur la cohésion de groupe,
  • des séminaires mensuels à thèmes (management stratégique, direction financière et contrôle de gestion, stratégie des sociétés d'assurances, marketing et distribution, direction des ressources humaines, éthique professionnelle, responsabilités du dirigeant, gouvernance d'entreprise...),
  • des déjeuners débats avec de hauts dirigeants du monde de l'assurance,
  • des voyages d'études en Europe et en Asie ou Amérique.

Durée

18 mois.

Rythme

Les jeudis et vendredis, une fois par mois et deux périodes à l’étranger.

Modalités pédagogiques

  • 20% des cours en anglais
  • une vingtaine de participants par promotion
  • 3 jours d’intégration en « ouverture »
  • 2 voyages d'études : à Londres (3 jours) et en Asie ou Amérique (environ 10 jours)

Modalités d’obtention du diplôme

La délivrance de l'Executive MBA CHEA est conditionnelle à plusieurs types d’épreuves :

  • Réalisation d’un mémoire/projet de groupe rédigé en français ou en anglais et présenté devant un jury réunissant universitaires et professionnels
  • Création d’un business case présenté devant un conseil d’administration fictif composé d’universitaires et professionnels
  • Réalisation d’une vidéo sur le leadership
  • Atelier innovation avec présentation publique

Composition du programme de l'Executive MBA CHEA

Séminaire d’intégration

15-17 janvier 2021

Assurances de personnes, Vie, Retraite et Prévoyance

11-12 février 2021

Assurances de biens et de responsabilités, Risques de particuliers et d’entreprise

11-12 mars 2021

La distribution de l’assurance : tendances et évolutions économiques et juridiques (DDA notamment) et enjeux stratégiques et opérationnels

8-9 avril 2021

Enjeux prudentiels – principes et normes comptables – optimisation financière et solvabilité, valorisation d’une entreprise d’assurance, responsabilité des dirigeants

6-7 mai 2021

Contrôle de gestion, pilotage et reporting – agences de notation – protection des consommateurs - la lutte contre la fraude et le blanchiment, RGDP, …

10-11 juin 2021

Restitution des Business Case et atelier Media Training

7 juillet 2021

Un nouvel univers de risques et de nouveaux comportements

8-9 juillet 2021

L’accélération du progrès technologique et ses conséquences organisationnelles et humaines : transformation digitale, Blockchain, Big data, intelligence artificielle...

8-10 septembre 2021

L’international dans la stratégie des entreprises, gestion d’équipe internationale

14-15 octobre 2021

Voyage d’études (Asie ou Amérique)

5-13 novembre 2021

Gouvernance et compliance – excellence opérationnelle et agilité – maîtrise de tous les processus opérationnels – focus sur les systèmes d’informations et l’introduction des innovations

9-10 décembre 2021

L’entreprise : une organisation sociale. Gestion des RH, les équipes en place, les milléniums, les hauts potentiels. Engagement, motivation et leadership

13-14 janvier 2022

Univers mutualiste : spécialités, évolution et enjeux

10-11 février 2022

« Soft powers » - Leadership : diriger demain, manager, influencer, guider. Gestion de la communication interne et externe. Networking et Biais culturels

10-11 mars 2022

Voyage à Londres, situation et enjeux post Brexit

6-8 avril 2022

Stratégie des groupes d’assurance. Quelles évolutions, fusions, acquisition ? Prospective : l’assurance en 2030

5-6 mai 2022

Clôture de la formation

Samedi 7 mai 2022

Soutenances pour validation diplôme

 

Les dates sont données à titre indicatif.